Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Fachkraft, Verwaltungskraft

Ausschreibung

Als Führungskraft sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In dieser Veranstaltung lernen Sie Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht kennen.
Anhand praktischer Beispielfälle und unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht können Sie mit Hilfe dieser Schulung typische Fehler vermeiden und Ihr Team gut durch schwierige Zeiten und Situationen lotsen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Probezeit, Befristung und Teilzeitwünsche
- Verdächtige Krankmeldungen
- Rückkehrgespräche
- Ermahnung/Abmahnung/Kündigung/Aufhebungsvertrag
- Pflegefehler, unzulängliche Dokumentation, BTM-Probleme, Alkohol und Teamkonflikte
- Mobbing und Möglichkeiten der Prävention
- Antidiskriminierung
- Sexuelle Belästigung durch Patienten
- Neue Rechtsprechung und viele handfeste praktische Tipps

Organisatorisches

Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot.

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