Werten und BeWerten: Beurteilungen motivierend und wertschätzend verfassen

Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Fachkraft, Privatperson, Interessierte, Praxisanleiter, Verwaltungskraft

Ausschreibung

Wie sieht der Alltag bei Beurteilungen aus? Anlässe gibt es viele, doch oft ist das Erstellen von Beurteilungen eine ungeliebte Pflicht. Leistung und Verhalten zu bewerten ist schwierig: Objektiv wollen wir sein, hilfreich und fair. Die eigene konstruktive Haltung hat großen Einfluss auf das Ergebnis. Wie Sie dieser Situation gerecht werden können und Ihre Mitarbeitenden und Kollegen/-innen sich vielleicht sogar auf die Beurteilungen freuen, erfahren Sie in diesem Seminar.

Inhalte:

- Die Beurteilung: Ziele, Kriterien und Varianten
- Beurteilungsanlässe
- Instrumente (z. B. 360°-Feedback, Potenzialbeurteilung)
- Formulierungshilfen
- Beobachtungs- und Beurteilungsfehler
- Was erwarten Mitarbeitende von einer Beurteilung?
- Förderung und Motivation durch regelmäßiges Feedback
- Betrachtung der von den Teilnehmenden genutzten Materialien
- Was tun bei „schlechten“ Ergebnissen?
- Beispiele und Erfahrungsaustausch

Organisatorisches

Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot.