Gemeinsam durch die Krise! - Königsdisziplin für Führungskräfte

Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Fachkraft

Ausschreibung

In Krisenzeiten erkennt man, wie loyal und verbunden die Mitarbeitenden und die Kundschaft/das Klientel mit dem Unternehmen sind. Es wird besonders deutlich, welche Führungsinstrumente flexibel genug sind, um den notwendigen Veränderungen gerecht werden zu können. Krisen bieten die Chance, Unbrauchbares würdevoll loszulassen und gemeinsam Neues auszuloten. Ohne ihr Team und ohne einen guten Kontakt zur Kundschaft/zum Klientel sind Führungskräfte dazu nicht im Stande.

Erfahren Sie in diesem Training, welche innere Haltung und Kommunikationswerkzeuge Ihnen eine gute Kundenorientierung und die Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden ermöglichen.
Bringen Sie Situationen aus Ihrem Führungsalltag mit, für die Sie Lösungen suchen. Gemeinsam können wir konkrete Unterstützungsangebote erarbeiten und einüben.

Inhalte:
- Stabilität im Wandel: Vertrauensaufbau durch beziehungsorientierte Werte im Arbeitsalltag
- Abschied von alten Führungsfehlern und Routinen: Gemeinsam würdevoll loslassen
- Kundenorientierung: Servicehaltung, Qualitätssicherung trotz möglicher Quantitätsveränderungen
- Beteiligung von Mitarbeitenden: Co-Kreativität und konstruktive Rückmeldungen fördern
- Mut zum Ausloten neuer Lösungen: Steuergruppen und Fehlerkultur etablieren
- Selbstmanagement im Führungsalltag: Ruhe, Klarheit, Selbstfürsorge

Organisatorisches

Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot.