Nicht alle ticken gleich...: - Führungsverhalten an Typen und Stärken ausrichten

Zielgruppe(n)

Fachkraft, Hilfskraft, Betreuungskraft, Verwaltungskraft, Privatperson, Interessierte, Hauswirtschaftskraft, Leitungskraft

Ausschreibung

Jede Führungskraft weiß: Was bei einem Mitarbeitenden funktioniert, kann bei einer anderen Person völlig ins Leere laufen. Denn Menschen „ticken“ unterschiedlich - in ihrer Motivation, ihrem Verhalten, ihrem Kommunikationsstil und ihrem Umgang mit Verantwortung.

Dieses praxisnahe Training unterstützt Führungskräfte dabei, verschiedene Mitarbeitertypen zu erkennen, einzuordnen und angemessen zu führen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann ich mein Führungsverhalten an den individuellen Stärken und Bedürfnissen meiner Mitarbeitenden ausrichten - ohne dabei meine eigene Linie zu verlieren?

Inhaltliche Schwerpunkte:

- Einführung in Typologien und Persönlichkeitsmodelle zur Mitarbeitendenführung
- Erkennen und Verstehen unterschiedlicher Verhaltensweisen im Team
- Motive, Stärken, Herausforderungen – Was treibt wen an?
- Kommunikation, Delegation und Motivation typgerecht gestalten
- Umgang mit „schwierigen“ Typen: Führung in Spannungslagen
- Reflexion des eigenen Führungsstils und persönlicher Handlungsmuster
- Praxisbeispiele, Rollenspiele und Transfer in den Führungsalltag

Organisatorisches

Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot.