Ruhestand ist kein Stillstand - Den Renteneinstieg Ihrer Kolleg/-innen und Mitarbeitenden gut vorbereiten

Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Fachkraft, Hilfskraft, Verwaltungskraft, Privatperson, Interessierte

Ausschreibung

Es liegt in der Natur des Älterwerdens, dass sich Einrichtungen von Mitarbeitenden verabschieden müssen. Oftmals haben diese über lange Jahre zum Erfolg des Unternehmens beigetragen oder es sogar mit aufgebaut.

Derzeit ist eine ganze Generation (die Babyboomer) in Vorbereitung auf den Renteneintritt! Vielen Einrichtungen ist es erfreulicherweise ein Anliegen, eine schwindende Tradition wiederzubeleben und die Mitarbeitenden gebührend zu verabschieden und/oder ihnen eine konkrete Hilfe für den Übergang in den Ruhestand mit auf den Weg zu geben. Da die Neurentner/-innen über viel Wissen und Erfahrung verfügen und häufig nach einer sinnvollen Aktivität suchen, ist die Überlegung interessant, sich als Arbeitgeber/-in Gedanken über zukünftige Formen der Zusammenarbeit zu machen. Darüber und über viele andere Punkte werden wir uns in diesem Seminar austauschen.

Inhalte:

- Employee Lifecycle
- Altersgerechte Arbeitszeit
- Offboarding
- Die Nachfolge
- Die letzten Arbeitswochen vor dem Ruhestand
- Das Perspektivengespräch
- Wissensmanagement
- Seniorenpool
- Ein Seminar als Abschiedsgeschenk
- Feierlichkeit und die Abschiedsrede
- Imagepflege für das Unternehmen
- Kontakt halten
- Ideen-Börse der Teilnehmenden

Organisatorisches

Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot.