Nicht alle ticken gleich...: - Führungsverhalten an Typen und Stärken ausrichten
Zielgruppe(n)
Leitungskraft
Ausschreibung
Jede Führungskraft weiß: Was bei einem Mitarbeitenden funktioniert, kann bei einer anderen Person völlig ins Leere laufen. Denn Menschen „ticken“ unterschiedlich - in ihrer Motivation, ihrem Verhalten, ihrem Kommunikationsstil und ihrem Umgang mit Verantwortung.
Dieses praxisnahe Training unterstützt Führungskräfte dabei, verschiedene Mitarbeitertypen zu erkennen, einzuordnen und angemessen zu führen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann ich mein Führungsverhalten an den individuellen Stärken und Bedürfnissen meiner Mitarbeitenden ausrichten - ohne dabei meine eigene Linie zu verlieren?
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Persönlichkeitsmodelle zur Selbstreflexion (BIG Five/OCEAN)
- Typgerechte Führung mit dem DISG-Modell
- Balance und Selbstführung im Führungsalltag
- Vielfalt und unterschiedliche Teamtypen verstehen
- Wertschätzende Führung und Kommunikation
Dozent*in
- Tina Reichelt
