Werden Sie ein Verbündeter in puncto DEI und ein Agent des Wandels

Zielgruppe(n)

Fachkraft, Hilfskraft

Ausschreibung

Auf Grundlage einer Service-Vereinigung nutzt die DBZ M-V gGmbH das Angebot, das Bereitstellen und die Nutzung von Online-Diensten des Learning-Management-Systems der Relias Learning GmbH.

"Um die Diversität am Arbeitsplatz zu verstehen und zu schätzen, müssen wir ein Verständnis für uns selbst und für die verschiedenen Arten, wie wir die Welt sehen, entwickeln. Die Arbeit in einer diversen und inklusiven Belegschaft bringt viele persönliche und berufliche Vorteile mit sich, die von verbessertem Wohlbefinden und persönlicher Gesundheit über Engagement und Gemeinschaft bis hin zu Innovation und Kreativität reichen. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, die einzigartigen Talente, Fähigkeiten und Beiträge jedes Einzelnen zu nutzen. In diesem Kurs lernen Sie Strategien kennen, die Ihnen helfen, sich für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz einzusetzen. Sie werden lernen, ein Bewusstsein für Ihre Werte und Ihre soziale Sichtweisen zu entwickeln und spezifische Maßnahmen zu erkennen, die die sozialen und kulturellen Aspekte von DEI verbessern können. Sie werden auch die Schlüsselkonzepte der Verbündetheit, Methoden für eine inklusivere Kommunikation und das RISE-Modell kennenlernen, um ein Verbündeter der DEI zu werden." Quelle: Relias Learning GmbH