Zielgruppe(n)

Leitungskraft, Personalverantwortliche

Ausschreibung

Wie können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt? Wie motivieren wir Menschen, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen? Dieses Seminar beleuchtet die entscheidende Rolle von Partizipation in Teams, Projekten und Organisationen. Sie lernen, wie Sie Strukturen und eine Kultur der Beteiligung aufbauen, die Kreativität freisetzen und das Engagement steigern.
Inhalte und Schwerpunkte
• Kultur der Partizipation: Wie Sie ein Umfeld schaffen, das zum Mitmachen einlädt.
• Ideenfindung & Feedback: Methoden, um die Ideen aller Beteiligten zu sammeln und konstruktives Feedback zu geben.
• Verantwortung übertragen: Wie Sie Aufgaben und Entscheidungsprozesse so delegieren, dass sich Menschen ermächtigt fühlen.
• Erfolgreiche Praxisbeispiele: Wir analysieren, wie Beteiligung in der Praxis erfolgreich umgesetzt wird.
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitende und alle, die Partizipation fördern und das Potenzial ihrer Teams voll ausschöpfen möchten.

Dozent*in

  • Susan Alonso-Michel, systemische Beraterin (Identitätsorientiert) und Business Coach

Standort

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