Handwerkszeug für schwierige Gespräche - Systemische Gesprächsführung
Zielgruppe(n)
Leitungskraft, Personalverantwortliche, Fach- und Praxisberatung, Praxisanleiter
Ausschreibung
Systemische Gesprächsführung ermöglicht es, komplexe Situationen zu verstehen und neue Perspektiven zu eröffnen. Statt sich nur auf das Problem zu konzentrieren, werden die Beziehungen, das Umfeld und die Ressourcen der Beteiligten in den Fokus gerückt. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit einer systemischen Haltung Gespräche zielorientierter, lösungsorientierter und wertschätzender gestalten können.
Inhalte und Schwerpunkte
• Die systemische Haltung: Grundlagen und Kernprinzipien des systemischen Denkens.
• Wirkungsvolle Fragetechniken: Lernen Sie, mit zirkulären, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Fragen neue Wege im Gespräch zu eröffnen.
• Vom Problem zur Lösung: Wie Sie Gespräche steuern, die den Fokus von Schwierigkeiten auf Potenziale und Handlungsoptionen lenken.
• Umgang mit Widerstand: Strategien, um in festgefahrenen Situationen neue Impulse zu setzen.
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Leitungskräfte aus beratenden, pädagogischen und sozialen Berufen, die ihre Gesprächsführung professionalisieren und um den systemischen Ansatz erweitern möchten.
Dozent*in
- Susan Alonso-Michel, systemische Beraterin (Identitätsorientiert) und Business Coach
