Schwerbehindertenrecht im Arbeitskontext
Zielgruppe(n)
Fachkraft, Leitungskraft
Ausschreibung
Das Seminar vermittelt umfassendes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Schwerbehindertenrechts im Arbeitskontext. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Interessenvertretungen sicher anwenden und so die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv fördern. Praktische Fallbeispiele und die Betrachtung aktueller Rechtsprechung sorgen für eine direkte Anwendbarkeit im Arbeitsalltag.
Inhalte im Überblick:
- Grundlagen des Schwerbehindertenrechts:
Definitionen: Behinderung, Schwerbehinderung, Gleichstellung (§§ 2, 151 SGB IX).
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers.
Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung (SBV).
- Einstellung und Beschäftigung:
Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung (§ 164 SGB IX).
Beteiligung der SBV bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen.
Das besondere Kündigungsschutzverfahren (§ 168 SGB IX).
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
Rechtliche Grundlagen und Ablauf eines BEM-Verfahrens (§ 167 Abs. 2 SGB IX).
Rolle der verschiedenen Akteure (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, SBV).
Praxisbeispiele und Stolperfallen.
- Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen:
Überblick über die jüngsten Urteile im Schwerbehindertenrecht.
Auswirkungen auf die betriebliche Praxis.
Praxis-Workshop und Diskussion:
- Vertiefung der Seminarinhalte anhand konkreter Fälle.
Austausch von Erfahrungen und Best Practices.
Dozent*in
- Dr. oec. Manfred Paetzold, Diplom Ökonom, freiberuflicher Privatdozent für Recht und Unternehmensberater
