Miteinander statt gegeneinander: Tipps für eine funktionierende Zusammenarbeit im Team

Zielgruppe(n)

Leitungskraft

Ausschreibung

Eine gute Teamarbeit ist das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Doch wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen, die im schlimmsten Fall zu Mobbing führen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie eine Kultur des Miteinanders etablieren und bewahren können. Stärken Sie Ihre Teamdynamik, lösen Sie Konflikte konstruktiv und schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder sicher und wertgeschätzt fühlt.

Seminarinhalte:
- Grundlagen der Teamarbeit: Was macht ein gutes Team aus?
- Kommunikation auf Augenhöhe: Wie offene und wertschätzende Kommunikation Konflikte verhindert.
- Konfliktmanagement: Techniken zur frühzeitigen Erkennung und konstruktiven Lösung von Meinungsverschiedenheiten.
- Mobbing-Prävention: Sensibilisierung für das Thema, rechtliche Aspekte und Handlungsmöglichkeiten für Betroffene und Führungskräfte.
- Stärkung der Teambindung: Praktische Übungen zur Förderung von Vertrauen und Zusammenhalt.

Nach diesem Seminar können Sie:
- eine offene und positive Teamkultur fördern
- Konflikte frühzeitig erkennen und entschärfen, bevor sie eskalieren
- im Falle von Mobbing sicher und rechtlich korrekt handeln
- das Miteinander im Team stärken und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden erhöhen

Dozent*in

• Stefan Beutel, Diplom-Sozialpädagoge, Supervisor, Coach, Personalentwickler

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