Vom Notfall-Dienstplan zum tragenen System: Stabile Strukturen für Teams im Rahmen der Dienstplanung

Zielgruppe(n)

Leitungskraft

Ausschreibung

Als Leitungskraft tragen Sie die Verantwortung dafür, dass vertragliche Rahmenbedingungen, Pflege- und Betreuungsbedarf und die tägliche Besetzung wirklich zusammenpassen. Geregelte Dienste wird jedoch nicht im Personalrechner entschieden, sondern im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie in klaren Verantwortlichkeiten.

Der Workshop vermittelt, wie Sie ihr Unternehmen anhand eines Steuerungskreislaufes führen (Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation). Sie klären Fachkraftverantwortung, Delegation, Rollenverteilung und verlässliche Rückmelde- und Eskalationswege im Rahmen der Dienstbesetzung. Ebenso lernen Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in diesem Zusammenhang kennen. Für stationäre Pflegeeinrichtungen werden die Prinzipien des PeBems zugrunde gelegt.
Aus Kennzahlen zu Mehrarbeit, Leasing, Resturlaub und Ausfällen leiten Sie konkrete Führungsentscheidungen ab. Sie entwickeln ein Dienstplanbesetzungsprofil mit klarer Regel- und Mindestbesetzung sowie verlässlichen Ausfallwegen. Das Ergebnis ist ein gesamtheitliches Planungsinstrument, das Sie als Leitungskraft entlastet und Überstunden, Leasing und tägliche Improvisation reduziert.

Sie verlassen den 2-tägigen Workshop mit einer umsetzbaren Steuerungs- und Delegationslogik sowie einem ganzheitlichen Planungssystem – vermittelt von Xaver Bauer, dem DienstplanBauer, der selbst als Pflegefachkraft, WBL, PDL und Einrichtungsleiter tätig war.

Dozent*in

• Xaver Bauer, Gesundheits-und Sozialmanagement (Bachelor); Gesundheits- u. Krankenpfleger

Standort