Zielgruppe(n)

Leitungskraft

Ausschreibung

Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, klar zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und gleichzeitig eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern. Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) bietet dafür praxisnahe Werkzeuge.

In dieser Weiterbildung lernen Führungskräfte, auch in schwierigen Situationen souverän und respektvoll zu bleiben, Erwartungen klar zu formulieren, konstruktives Feedback zu geben und Konflikte frühzeitig anzusprechen. Dabei geht es darum, Verständnis und Empathie mit Klarheit und Führungskompetenz zu verbinden.

Anhand praxisnaher Übungen werden typische Führungssituationen reflektiert und konkrete Gesprächstechniken erprobt. So entsteht mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen und eine Kommunikationskultur, die Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit stärkt.

Dozent*in

  • Torben Kiehl, Systemische Berater, Therapeut, Systemischer Anti-Gewalt-Trainer, Deeskalations-Trainer

Standort

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